Diese 10 Schritte sind:

1. Schriftliche Richtlinien zur Stillförderung, die dem gesamten Personal in regelmäßigen Abständen nahe gebracht werden
2. Das gesamte Mitarbeiterteam so zu schulen, dass es diese Richtlinien zur Stillförderung mit Leben erfüllen kann
3. Alle schwangeren Frauen über die Vorteile und die Praxis des Stillens zu informieren
4. Müttern zu ermöglichen ihr Kind innerhalb der ersten halben Stunde nach der Geburt anzulegen
5. Den Müttern das korrekte Anlegen zu zeigen und ihnen zu erklären, wie sie ihre Milchproduktion aufrecht erhalten können (auch im Trennungsfall von Mutter und Kind)
6. Neugeborenen weder Flüssigkeit noch sonstige Nahrung zusätzlich zur Muttermilch zu verabreichen, ausgenommen dies verlangen gesundheitliche Gründe
7. Rooming-In zu praktizieren, Mutter und Kind zu erlauben, zusammen zu sein - 24 Stunden am Tag
8. Zum Stillen "ad libidum" (nach Bedarf) zu ermuntern
9. Stillkindern keine Gummisauger oder Schnuller zu geben
10. Die Entstehung von Stillgruppen zu fördern und die Stillmüttern nach deren Entlassung mit diesen Gruppen in Verbindung zu bringen
    

Folgende Kliniken haben diese Plakette in Österreich bereits erhalten:

	Geburthaus Nussdorf, 1190 Wien (leider derzeit inaktiv)
	Semmelweisklinik Wien, 1180 Wien
	Klinikum Humanis, 2100 Korneuburg
	KH Wiener Neustadt, 2700 Wr. Neustadt
	Klinikum Mostviertel , 3300 Amstetten
	LKH Tulln, 3430 Tulln
	AKH Linz, 4020 Linz
	KH Wels, 4600 Wels
	KH Oberndorf, 5110 Oberndorf
	BZK Hall, 6060 Hall/Tirol
	BZK Reutte, 6600 Reutte
	KH Bludenz, 6700 Bludenz
	KH Hohenems, 6845 Hohenems
	Sanatorium St. Leonhard, 8010 Graz